- صفحة رئيسية
- من نحن
- المنتجات
- مركز الحالات
- اتصل بنا
-
الخط الساخن
15538087991
الخط الساخن
Contribute to chairsineg/ar development by creating an account on GitHub.
More
2023年10月20日 الفصل 1: ما هي عملية توجيه الموظفين الجدد ؟. التدريب التوجيهي للموظفين الجدد هو عملية تعريف الموظفين الجدد بمهامهم الوظيفية، وعمليات الشركة والفرق فيها. لكنَّها أيضاً بداية العلاقة بين ...
More
قيِّم عملية إعداد الموظفين الجدد: قيِّم مدى صلة استراتيجية عملية الإعداد بالمعينين الجدد، هل يفهمون أهدافهم؟ وهل دُعِموا لكي ينجحوا؟ وكيف يساعدهم محيطهم على التأقلم؟ فعندما تعلم التأثير الذي يحدثه برنامج الإعداد فيهم، ستدرك فيما إذا كان هناك ما يجب
More
2023年5月31日 دليل توجيه الموظف الجديد تطبق على الموظفين الخاضعين لنظام العمل ولائحته التنفيذية. تاريخ النشر : 31 مايو 2023 - 11 ذو القعدة 1444. الوصف. تعد التهيئة عملية هامة تساعد الموظفين الجدد على ...
More
1. خطة تأهيل الموظفين خلال 90 يوماً: كيف تضمن نجاح الموظفين الجدد لماذا نحتاج إلى وضع خطة تأهيل للعمل في 90 يوماً؟ أول يوم في العمل 5. دور المشرف 6. تقييم اليوم الثلاثين تقييم اليوم الستين تقييم اليوم التسعين تم نسخ الرابط خطة تأهيل الموظفين خلال 90
More
قم بإجراء تقييم الأداء بعد عام واحد يجب عليك إجراء تقييم لأداء موظفيك الجدد بعد عامٍ واحد، بالإضافة إلى تحديد أهداف عملية التأهيل مُسبقًا والسعي نحو تحقيقها، حيث تساعد هذه الطريقة في تحديد مدى فعالية عملية التأهيل ومعرفة المجالات التي يتعين عليك مساعدتهم فيها.
More
2022年11月5日 يقصد بطرق دمج الموظفين الجدد المنهجية التي تقوم بها الشركة عند التعيين والتى على أساسها يسهل دمج الموظف مع بيئة العمل الجديدة وانخراطه فيها في أقصر وقت وبأقل مجهود. وتشمل في ذلك كافة ...
More
2023年10月19日 إعداد الموظفين الجدد (Employee Onboarding): عملية إدارية مستمرة تهدف إلى دمج الموظَفين الجدد في الشركة وتشرّب ثقافتها وتمكينهم من الأدوات والمعلومات التي تجعلهم أعضاء فاعلين ومنتجين في الفريق ...
More
2021年11月14日 يمكنك تعزيز شعور الموظفين الجدد بالانتماء للشركة من خلال عملية التأهيل الناجحة، حيث تعد هذه العملية بمثابة حجر الأساس لبناء علاقة طويلة الأمد معهم.
More
2023年3月2日 يجب أن يقوم بتدريب الموظفين الجدد في القسم مع تعريفهم الأساليب الحديثة لإتمام البيع بالشكل المناسب وبالتالي يستطيع صقل المهارات التي تكون الشركة في حاجة إليها.
More
2023年5月12日 تدور تجربة الموظف حول شعور الموظفين تجاه مؤسستك. إذن ، إليك مخطط حول كيفية تحسين تجربة الموظف من خلال المكافآت الإجمالية. وفقا لمقال نشرته جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) ، تتضمن تجربة الموظف إعادة تصميم كاملة ...
More
2. لا تقيّم الموظفين المرشحين بناءً على سيرتهم الذاتية فقط. تعيين الموظف المناسب. من الخطأ الافتراض أن الموظف المرشح مناسب للوظيفة بناءً على سيرته الذاتية فقط. بل من أهم نصائح اختيار موظف ...
More2023年10月20日 الدليل النهائي لتوجيه الموظفين الجدد. بوجود الكثير من الوجوه الجديدة في العمل؛ اعلم أنَّ هذا يعني أنَّ الشركة تنمو، وهذا الأمر جيد؛ لكنَّك اعلم أيضاً أنَّه سيتعيَّن عليك تدريب كل هؤلاء ...
More
لإدارة هذا النوع من أنواع الموظفين، يجب على المسؤول التعامل معهم قبل أن تتفاقم الأمور لتصل حد اليأس لباقي أعضاء الفريق، حيث يمكن مساعدتهم في صقل مهاراتهم، أو السماح لهم بالمغادرة لإتاحة المجال لأشخاص أكثر ملاءمةً ...
More
2023年8月21日 الانطباعات الأولى مهمة، أليس كذلك؟. لمعرفة ما إذا كانت شركتك تتخذ الخطوات الأولى الصحيحة ، قم بدمج هذه الأسئلة لطرحها على الموظفين الجدد بعد الأسبوع الأول: 1. هل تم جعلك تشعر بالترحيب؟. 2. ما ...
More
2023年10月19日 يتحاور في هذه الحلقة من مناقشات ماكنزي حول المواهب، كلٌ من "بريان هانكوك" و"بيل شانينجر" مع الخبير الأول "فيل كيرشنر" حول المساحات المكتبية في المستقبل وأبرز احتياجات الموظفين وأصحاب العمل، وسبل تغيير بيئات العمل ...
More
2019年12月3日 يتناول المقال أهم 8 مهارات ينبغي للمدراء وأصحاب العمل أن يكتسبوها ليصبحوا قادة حقيقين. وهي مهارات تتفاوت ما بين مهارات ذهنية وعملية. كما أن المقال يقدم إرشادات في كيفية بناء كل مهارة.
More
2022年4月6日 شارك. صقل مهارات موظفيك يمكن أن يكون أمرًا بالغ الأهمية بالنسبة لمستقبل الشركة، ليس فقط لمؤسس الشركة و المديرين الذين يحتاجون إلى تدريب الموظفين على أساليب وتقنيات جديدة ومختلفة، ولكن ...
More
2020年11月3日 قد يتم صقل ثقافة الشركة بشكل صريح ومتعمد، أو قد تنتج ببساطة عن تراكم القرارات التي يتم اتخاذها ... الشركة لفترة أطول، مما يقلل من التحول والتكاليف المرتبطة بتدريب الموظفين الجدد.
More
2023年10月19日 أفضل ممارسات علاقات الموظفين دعنا نلقي نظرة على بعض جهود علاقات الموظفين التي تبذلها إدارات الموارد البشرية لإدارة العلاقة بين الموظف وصاحب العمل. فيما يلي أفضل 6 ممارسات لعلاقات الموظفين. 1.
More
2023年10月19日 أي منظمة ترغب في الازدهار في الاقتصاد الرقمي الجديد لديها القدرة على القيام بذلك من خلال التركيز على الأصول الأكثر قيمة لديها – موظفيها. تنمية المواهب – تطوير مهارات الموظفين بشكل استراتيجي بناءً على الأهداف ...
More
2023年10月19日 إعداد الموظفين الجدد (Employee Onboarding): عملية إدارية مستمرة تهدف إلى دمج الموظَفين الجدد في الشركة وتشرّب ثقافتها وتمكينهم من الأدوات والمعلومات التي تجعلهم أعضاء فاعلين ومنتجين في الفريق، ويمكن أن تستمر لمدة تصل إلى ستة ...
More
تعد مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية ضرورية في أي مؤسسة ترغب في تحقيق أقصى استفادة من الموظفين والقوى العاملة ككل، حيث لا يمكن تحسين إدارة العاملين دون قياس نتائج عملهم. فإذا لم يتم تحديد شكل الأداء الجيد في مؤسستك ...
More
أولاً: أحرص على تقديم تدريب تأهيلي للموظفين الجدد تتمركز كيفية وضع خطة تدريب الموظفين المثالية لشركتك على عدة أشياء، أولها وأبرزها هو إعداد وتأهيل الموظف الجديد New Employee Orientation، حيث يعد ذلك عملية مستخدمة للترحيب ...
More
تدريب الموظفين الجدد أمر ضروري؛ لذا وفِّر لهم الأدوات وامنحهم الوقت الكافي لتعلُّم الإجراءات والممارسات الجديدة؛ إذ لا يمكنك توقُّع أن يكون الموظفون الجدد منتجين على الفور بدون توفير الوسائل اللازمة لإنجاز مهامهم.
More
2023年2月13日 استنتاج. برنامج التوجيه الفعال في مكان العمل هو أكثر من مجرد إبلاغ الموظفين الجدد بواجباتهم ومسؤولياتهم. إنها فرصتك لبيعهم مستقبلا واعدا مع إمكانات نمو غير محدودة. من خلال تخصيص الوقت ...
More
2008年2月12日 قائمة ببعض الأمور الإدارية اللازمة لاستقبال موظفين جدد: إبلاغ الإدارات المختلفة لكي يقوم كل منهم بالإجراءات المناسبة. إضافة أسماء الموظفين الجدد في سجلات المؤسسة. بطاقة هوية خاصة بالمؤسسة ...
More
2023年10月19日 ومن ناحيةٍ أخرى، يمكن للشركات تطبيق ممارسات التوظيف القائمة على المهارات من خلال تحقيق خطوات إيجابية سريعة، مثل توسيع قاعدة الموظفين الجدد أو الاستغناء عن شرط المؤهل العلمي في الوظائف.
More
2021年8月9日 قم بإعداد الموظفين الجدد على استخدام برنامج نقاط البيع تحتاج إلى إنشاء معلومات تسجيل الدخول للموظفين الجدد في البرنامج. قم بإعداد البريد الإلكتروني وكشوف المرتبات ونظام الدفع ونظام الحضور.
More
